La Carta Universal del servicio del voluntariado lo define como: TRABAJO A FAVOR DE LA HUMANIDAD, SIN UN INTERÉS PERSONAL, ECONÓMICO O NACIONAL.
El Manual Descriptivo del Servicio del Voluntariado dice:
“Es un movimiento social, de prestar servicio y ayuda sin beneficios materiales y económicos ha surgido entre los seres humanos cuando estos han identificado un sentimiento y una meta en común que compartir. Aquí nace el valor de servir como voluntarios haciendo honor al altruismo que todos llevamos.” |
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Objetivo General
Conformar un cuerpo de voluntarios/as quienes colaboren para satisfacer ampliamente las necesidades en diferentes áreas de los eventos y actividades del Comité Olímpico de El Salvador.
Objetivos Específicos
- Reclutar personas interesadas en colaborar en las actividades del COES.
- Capacitar a los aspirantes en áreas generales y específicas de acuerdo a las actividades que realizarán.
- Conformar y mantener motivado un grupo 30 de voluntarios adecuadamente capacitados y activos en los eventos del COES.
Actividades
- Conformar un Comité o Comisión del Voluntariado Olímpico.
- Elaborar y administrar encuesta exploratoria para identificar personas interesadas en colaborar como voluntarios/as para el COES.
- Diseñar e implementar la entrevista individual con los aspirantes a voluntarios.
- Diseñar e implementar el programa de capacitación
- Diseñar del programa de actividades e incentivos.
- Crear una base de datos para el registro y control de los voluntarios/as con los que ser pueda contar en las diferentes actividades del COES.
- Elaborar del Manual Básico del Voluntario/a Olímpico
PERFIL DEL VOLUNTARIO/A OLÍMPICO
Características Personales (preferibles)
- Habilidades cognoscitivas.
- Capacidad de atención y concentración en medios cargados de elementos distractores.
- Capacidad de memoria para el almacenamiento y evocación fácil de información detallada en los casos que sea necesario.
- Capacidad para la visualización rápida y efectiva en la solución de problemas o complicaciones no esperadas, partiendo de los recursos disponibles que se tiene al alcance.
- Reconocimiento de limitaciones y fortalezas al momento de aceptar compromisos.
- Capacidad para promover sentimientos positivos hacia los demás.
- Agrado por las actividades deportivas y educativas.
- Excelente apariencia y arreglo personal
Destrezas personales y sociales
- Responsabilidad ante las tareas asignadas
- Seguridad en sí mismo/a y alto grado de iniciativa
- Control y manejo adecuado de las emociones
- Buen humor
- Habilidad para las relaciones interpersonales
- Buen ajuste a las normas y a la autoridad
- Aceptación de críticas y sugerencias.
Requerimientos Mínimos
- Mayores de 16 años
- Disponibilidad de tiempo
- Cumplir con la capacitación previa.
AREAS DE TRABAJO
- Administrativa
- Técnica
- Servicios no especializados
- Servicios especializados
TEMAS DE CAPACITACIÓN
- Relaciones Humanas Olimpismo
- Liderazgo Estructura del Movimiento Olímpico
- Servicio al Cliente COES
- Trabajo en Equipo Juegos Limpio
- Otros …
¿Cómo ser voluntario?
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